Husk å varsle arbeidsgiveren din senest fire uker før mor går ut i permisjon.
En tidskontoordning gjør det mulig for arbeidstakere, selvstendig næringsdrivende og oppdragsgivere å forlenge stønadsperioden opptil to år ved at de tar ut fødselspengene i kombinasjon med nedsatt arbeidstid. Både moren og faren kan bruke tidskontoordningen, samtidig eller hver for seg.
Bestemmer dere dere for å bruke tidskonto, skal du varsle arbeidsgiveren din så fort som mulig, og senest fire uker før du tar full permisjon. Er du imidlertid enig med arbeidsgiveren din, kan du inngå tidskontoavtale på et senere tidspunkt.
Bruk av tidskonto fordrer at arbeidsgiver og arbeidstaker inngår en skriftlig avtale. Avtalen skal inneholde hvor lenge tidskontoordningen skal vare, hvilken kombinasjon dere har valgt og hvordan du som arbeidstaker skal ta ut permisjonstiden (kortere dager eller færre dager på jobb). Når avtalen er underskrevet av begge parter må begge i fellesskap fylle ut blanketten «krav om tidskonto» som skal sendes til ditt lokale trygdekontor. Avtaleskjema og kravblankett får du på trygdekontoret eller hos arbeidstilsynet.