En venninne av meg har nesten ikke jobbet før hun fikk barn, men fikk nok av penger likevel. Hun fikk arbeidsledighetstrygd (må ha jobbet en viss tid for å få det), så permisjonspenger, så kontantstøtte og arbeidsledighetstrygd igjen et par år. Hadde nesten mer pr mnd enn meg som jobbet fullt. Det skal altså finnes ordninger, så ta en tur til NAV og høre. Må jo få det du har krav på...
Det EG veit er at du må arbeida minst dei seks siste mnd av svangerskapet for å ha rett til permisjon med løn. Altså må du ikkje vera meir enn 3mnd på veg når du får deg nytt arbeid for å ha rett til permisjon. Det er i arbeidslivet. Korleis det er ellers, veit eg ikkje.
Kanskje eg skulle funne ut av det sjølv, eg er heimeverande husmor og er gravid.... :)
Lukke til i all fall!
Du har krav på lønnet permisjon hvis du har jobbet i minst 6 av de siste 10 månedene etter fødselen. Hvis du ikke har jobbet, får du en engangs pengestøtte utbetalt. Jeg vet ikke akkurat hva den er på nå, sist jeg sjekket var det litt over 30 000 kr. Men det er noen år siden.
Når barnet er født, får du barnetrygd. Den er vel på 872 kr pr måned nå for tida.
Kontantstøtte får du fra barnet er ett år, hvis du ikke har barnehageplass.
Ledighetstrygd har du kun krav på hvis du er reell arbeidssøker. Det betyr at du må stå klar til å ta hvilken som helst jobb du får tilbud om.
jeg anbefaler deg å gå inn på www.nav.no og lese mer der.
