Hva ville du ha gjort?? / Gravid og sykemeldt / Forum list

Hva ville du ha gjort??	22:08 5.04.2008
Jeg har jobbet i 60% stilling nå siden oktober. I kontrakten står det 50% fordi sjefen ikke har fornyet den. Hun vil spare penger og kutte ned på timene våre. Kortere dager på oss. Jeg mister 10 timer i mnd på dette, og det blir jo noen kroner. Jeg har hatt utbetalt mellom 8000 og 8500 kr i mnd. Den nye lønna vil kanskje bli en tusenlapp eller noe mindre... Jeg har gitt beskjed om at jeg kommer til å sykmld meg, pga bekkenet og ryggen. Jeg skal til fysio to dager i uka (forbyggende trim for de med bekkenplage). Jeg tenkte egentlig å sykmld meg 40-50 %, men jeg har innsett at jeg vil tape penger ettersom vi har fått de nye arb.tidene. Spm er.... Skal jeg følge samvittigheten og gjøre som jeg tenkte i første omgang?? Eller skal jeg sykmld meg for fullt for å få like mye penger som jeg har tjent nå.....?? Lønna vil jo synke med ytterlige 20% når jeg skal i permisjon... Det blir ikke akkurat mye å leve av.... 80% av ca 7000 kr.... Hva ville dere ha gjort?? Jeg ser på dette som eneste utvei.... Det er garantert ikke noe å diskutere på jobb....:/ HJELP!
Anonym

Sv: Hva ville du ha gjort??	02:43 6.04.2008
Hvis du får 50% sykemelding, så vil du kun jobbe 25% med en stillingsprosent på 50%. Det er legen som avgjør om HELSA de er så dårlig at du trenger full eller delvis sykemelding. Økonomi er ikke noe grunnlag for sykemelding, så da blir det bare å spekulere i trygdemisbruk! Jeg har i nesten hele svangerskapet vært 50% sykemeldt pga bekkenløsning, å kombinere 50% stilling å gå til behandling 3 ganger ukentlig har ikke vært noe problem.
Anonym

Du må være innlogget eller medlem for å skrive innlegg. Klikk her for å logge inn eller bli medlem