Såvidt jeg har skjønnt så får du feriedagene til gode hvis du er sykemeldt, eller du kan søke om å få disse til gode. Du kan jo ta disse ferieukene ut etter de 6 ukene etter fødsel som er forbeholdt mor. Da kan du forlenge permisjonen med ferieukene. Ser ut til at det kan bli sånn for meg og i år. Feriepengene får du jo betalt uansett, siden de opptjente du i fjord. Sykepenger får man i den perioden man er syk, så godt mulig her at du får begge deler samtidig...

Du får jo sykepenger hele perioden til du går ut i perm uansett, så du har mer å "tjene" på det ved å ta ut ferien til høsten... Jeg er i samme situasjon og har valgt å ta ferie i hele august, får da "forskjøvet" permen med 4 uker... Får penger fra arbeidsgiver og får derfor vanlig lønn i den mnd jeg har ferie ettersom jeg trekkes i lønn i juni når jeg får feriepenger.... Bare vær obs på at du kan ikke ta mer enn 4 uker og 1 dag ut som ferie i permisjonen, og du må søke til arbeidsgiver om du ønsker å overføre resterende ferie (4 dager) til neste år..

Vær også obs på at du må melde fra om utenlandsopphold til rette innstans (tror det er NAV) når du er sykemeldt!
Reiser du ut av landet når du er i sykemelding uten å ha meldt ifra, er det ganske store konsekvenser om det skulle skje noe!!
Det vanlige er at man tar feriedager de dagene man reiser ut av landet og fortsetter SM perioden etterpå.